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城投夜谈第二期@虞青说 |“补短板”之“我为城市高质量发展拼劲实干”

出处:组织人事部    日期:2020/1/9

今年,苏州市委蓝绍敏书记调研常熟时提出了“一拼四进”的工作要求,常熟市委也随之提出了“三增三进”工作目标。城投mg真人平台围绕“促发展、补短板、解难题、精管理”工作主线,强调要把解放思想落实到解决制约高质量发展的具体难题上。近日,第二期“城投夜谈”在市天然气有限mg真人平台举办,以”我为城市高质量发展拼劲实干”为主题,城投mg真人平台(集团)年轻干部结合自身工作中遇到的问题与短板,围绕“mg真人平台管理的强基补短”这个话题与高管对话。城投mg真人平台党委副书记支建新,城投mg真人平台党委委员、副总经理,天然气mg真人平台总经理 金科参加活动。

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青年干部发言

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付毅郎子

天然气mg真人平台管网部副经理

天然气mg真人平台成立于2004年,经过15年的发展,mg真人平台始终秉承“惠民、务实、创新、超越”的mg真人平台精神,从精细化管理、高效能工作、高品质服务等方面,近年来在常熟市全面建成更高水平小康社会的进程中,为推进绿色能源事业发展做出了有目共睹的积极贡献。 

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张莉娣

城建mg真人平台商业运营科科长

我觉得服务群众是提出要求和满足要求的过程,那么想要做好群众工作,那你必须高效的、尽快的解决群众问题;其次,在服务群众时,也要坚守原则,寸步不让;只有做到这两点,你才能建立健康、稳定、良好的群众关系。

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陆伟峰

保障房mg真人平台综合行政部副部长

信访部门与mg真人平台各部门及下属各mg真人平台之间能够对重点信访案例进行信息分享,共同探讨完善信访长效管理制度,从而推进集团制度规范和完善信访长效管理机制。

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王心可

天然气mg真人平台客户服务部经理助理

近年来,mg真人平台通过一系列途径进行安全用气宣传及操作指导,但仍有不少用户对此内容知之甚少,收益不大。我们可以罗列用户最常见的盲点,进行针对性的宣传和指导,真正做到“惠民、务实”。

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曹晓梅

城投mg真人平台计划财务部财务结算中心专员

通过版块财务联络员制度拓宽下属单位与母mg真人平台之间的财务沟通渠道,从而更好地为下属单位财务管理提供业务上的指导与支持。 

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夏莹

天然气mg真人平台财务部经理助理

在服务中,不仅要专注于自身的业务,还要拓展其他部门的业务技能,提升沟通的有效性和技巧性。

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李尚军

天然气mg真人平台工程建设部经理助理

针对mg真人平台信息壁垒,一是要化整为零,去粗取精,用数据处理信息,用信息解决投诉问题;二是要用好资源,打好基础,做好技术升级,从而提升客户满意度。

 

对话高管

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金科

城投mg真人平台党委委员、副总经理,天然气mg真人平台总经理

我们天然气是民生服务类mg真人平台,截止2012年,累计安装用户数约9万户,累计实际用户数约6万户;截止2019年,累计安装用户数超29万户,累计实际用户数将近21万户,体量的增长带给我们客户服务很大的压力。在今后工作中我们将围绕乡镇布局,合理布网,服务水平,安全保障,气源保障和增值业务等方面,真正把为民办实事做到实处。

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支建新

城投mg真人平台党委副书记

城投mg真人平台的每个青年要主动关心mg真人平台发展,围绕各自工作中遇到的难题 ,认识到不平衡、不充分的问题和存在的原因,发现问题,寻求解决之道。mg真人平台非常重视对年轻干部的培养,作为城投的未来,我们年轻干部都要直面挑战,立足“短板”主动走出“舒适区”,以“五拼三转”的工作状态,敢出风头、赶冲浪头、勇争前头,必须拿出自我革命的勇气和舍我其谁的担当,拼出城投高质量发展新天地。